近日，雀巢公司在中國經(jīng)營報社舉辦的尋找幸福企業(yè)密碼——暨2011年企業(yè)幸福指數(shù)頒獎典禮上摘取了2011年度最佳幸福消費品企業(yè)桂冠。

據(jù)悉，中國經(jīng)營報社舉辦幸福指數(shù)評選的初衷來自對中國企業(yè)現(xiàn)狀的深刻體察。雀巢是中國實行改革開放之后進(jìn)入中國市場的批跨國公司之一，培養(yǎng)本地人才是一項長期人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略。

改革開放三十余年來，中國企業(yè)規(guī)模、技術(shù)創(chuàng)新、營銷手段、利潤數(shù)據(jù)、個人財富和企業(yè)財富等方面都發(fā)生了巨大的變化。

如何讓企業(yè)家和員工找到生活的意義、價值以及人生方向、如何提升員工的社會責(zé)任感、安全感以及幸福感已經(jīng)成為企業(yè)管理者的一項任務(wù)，更是一項挑戰(zhàn)。在眾多入選企業(yè)中，雀巢公司依靠出眾的各項表現(xiàn)脫穎而出。